Seguro que muchos de vosotros , escuchasteis en alguna ocasión ,algún comentario donde se ponga de manifiesto que para limpiar no hay que formarse .Por desgracia algunos hechos , demuestran lo contrario.Cuando hablamos de un brote de legionela en un establecimiento (hotel,geriátrico...)donde personas mueren o son hospitalizadas , cuando una limpiadora mezcla amoniaco con lejía por desconocimiento ,cuando al limpiar una superficie la deterioramos por utilizar un producto no apropiado o con un ph inapropiado para ese tipo de material,...estos son algunos ejemplos donde se pone de manifiesto la importancia de la formación en nuestro sector .
En la actualidad disponemos de distintas posibilidades , para capacitarnos :
La formación reglada
Recientemente ,en este mismo año 2014 ,se publico en el boe la formación profesional inicial
-Limpieza -lavanderia
-Gobernanta,supervisora( Así viene reconocido ,en la pagina oficial f.p.,)
requisitos de acceso
-Escuelas de hostelería , de las respectivas comunidades autónomas
Curso de prevención de la legionela , la mayoría homologados por la comunidad Autónoma , inicial de 25 horas, que requiere una renovación .Pero en la actualidad ,se esta planteando un cambio en este curso ,que se esta planteando incluirlo a un ciclo .
Formación no reglada
Entidades privadas , en las cuales imparten cursos ,que pueden ser presenciales,on-line,a distancia.En estas entidades contrataras el curso ,en la actualidad encontraremos de todo tipo de curso y entidades.Una vez finalizado ,te entregan un titulo privado .Que en caso de pretender obtener la acreditación oficial , podrás acceder a un proceso de acreditación de la experiencia profesional, donde te realizaran una evaluación individual ,donde pasareis varias entrevistas y exámenes.Estos procesos los convocan cada año las diferentes comunidades Autónomas
En la actualidad , tenemos diversas formas de ser mas competentes , en nuestro gremio.Pero no quiero olvidarme ,también de esas personas que llevamos varios años ,trabajando día a día en este sector,pues de algún modo cada uno de vosotros tiene una forma un detalle,un truco en su trabajo.Por eso creo que vosotros sois realmente las personas a las que hay que tener en cuenta a la hora que planificar.Porque las sugerencias de cada cual pueden ser en si una vía de formación.
En cada empresa, que he trabajado e observado ,que cosas se realizan bien ,que cosas se deberían de perfeccionar o cambiar y de todas ellas e aprendido,tanto de su organización , como de su valor humano.
